مفاجأة سعيدة لاصحاب المعاشات : قيمة وشروط الاشتراك بـالمعاش الإضافي الجديد
متابعة : نرمين نافع وانتصار الجلاد وشريف فتحى
استحدث قانون التأمينات والمعاشات الجديد «معاش إضافي» يستطيع المؤمن عليه من الموظفين وغيرهم من الفئات المستحقة، أن تشترك به، بجانب «المعاش الإضافي» وذلك طبقا لعدد من الشروط والإجراءات أهمها أن يتجاوز اشتراكها التأميني الحد الأقصى والذي يزداد سنويا، وقيمته خلال العام الحالي 8100 جنيه.
وشرح القانون الاشتراك التأميني بأنه المقابل النقدي الذي يحصل عليه الموظف، ويضم الأجر الوظيفي، والأساسي، والمكمل، والحوافز، والعمولات، والبدلات، باستثناء بدلات «الانتقال، السفر، حضور الجلسات»، وحدد التشريع الحد الأدنى لأجر الاشتراك بالتأمينات بـ 1000 جنيه شهريا، والحد الأقصى بـ 7 آلاف جنيه شهريا، على أن تتم زيادة هذين الحدين بواقع 15% في أول يناير لمدة 7 سنوات اعتبارا من يناير 2020، ثم يتم ربط زيادة الحدين بنسبة التضخم، وبالتالي ارتفع قيمة الحد الأدني للاشتراك التأميني خلال 2021 لـ1200 والحد الأقصى لـ8100 جنيه.
إجراءات الاشتراك بالمعاش الإضافي
ونرصد لكم خلال السطور التالية الشروط والإجراءات الخاصة بالاشتراك بالمعاش الإضافي وهى كالتالى :-
** أن يتجاوز أجر المؤمن عليه الحد الأقصي لأجر الاشتراك التأميني
** يقدم المؤمن عليه طلب الانتقاع بهذا النظام على النموذج الخاص بالمعاش الإضافي
** الاشتراك في هذا النظام عن باقي أجر المؤمن عليه الزائد عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني
وبما لا يجاوز 100 %من الحد الأقصى لأجر الاشتراك.
** يلتزم صاحب العمل بأداء الاشتراكات في المواعيد الدورية لأداء الاشتراكات ويسري بشأن التأخير.
** يلتزم المؤمن عليه بأداء الاشتراكات في هذا النظام خلال المدد الأتية:
-مدد الإعارات الخارجية بدون أجر ومدد الإجازات الخاصة للعمل بالخارج.
ــ مدد الإجازات الخاصة بدون أجر التي أبدى المؤمن عليه الرغبة فى الاشتراك عنها.
- مدد الإجازات الدراسيـة بدون أجر.
- مدد البعثات العلمية بدون أجر.